高齢者雇用資料集
高齢者雇用の手引き（飲食サービス業編）
飲食サービス業における高齢者雇用の現状や高齢者雇用の検討・導入のポイント、高齢者の力を活用することで多くのメリットを生み出している好事例を紹介しています。
【内容】
◯高齢者雇用のヒント
（１）飲食サービス業では高齢従業員が活躍しています
（２）「人材戦略」として高齢者の雇用を考えてみましょう
（３）高齢者が活躍している企業の取組みを見てみましょう
（４）高齢者雇用に関する支援制度を活用しましょう
◯事例集（４社）
株式会社 柏木商店
株式会社 柳川屋
有限会社 観山荘
合資会社 古蓮
高齢者雇用の手引き〈飲食サービス業編〉.pdf
飲食サービス事業所ヒアリング支援及び企業ニーズの把握・分析業務調査報告書
飲食サービス業における高齢者雇用の現状やニーズを把握するため、平成３０年度生涯現役促進地域連携事業「飲食サービス業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」の結果をもとにヒアリング調査を実施しましたので、調査報告書を公表します。
【主な内容】
◯平成３０年度アンケート調査結果（概要）
◯ヒアリング調査の設計
◯企業ニーズ分析
◯小売業、食料品製造業とのニーズ比較
飲食サービス事業所ヒアリング支援及び企業ニーズの把握・分析業務調査報告書.pdf
飲食サービス業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート調査結果について
「飲食サービス業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」調査結果を公表します。
（調査時点 平成３０年１０月末）
【調査の目的】
飲食サービス業における高齢者雇用の状況や課題等を把握、分析し、高齢者の新たな職域の
開拓や就業支援の参考とすることを目的として実施
【調査結果内容】
（１）回答者の属性
（２）従業員（高年齢者）の現状
（３）定年制の状況
（４）継続雇用制度の状況
（５）高齢者を対象とした新規採用の状況
（６）６５歳以上の雇用に対する考え
（７）高齢者雇用時に必要な外部からの支援等
（８）アンケート調査を行った３業種の比較
飲食サービス業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート調査結果.pdf
高齢者雇用の手引き〈食料品製造業編〉
食料品製造業における高齢者雇用の現状や高齢者雇用の検討・導入のポイント、高齢者の力を活用することで多くのメリットを生み出している好事例を紹介しています。
【内容】
◯高齢者雇用のヒント
（１）企業の経営戦略として、貴重な人材である高齢者の雇用を進めましょう
（２）食料品製造業では、貴重な人材として高齢者が活躍しています
（３）高齢者が活躍する企業では高齢者雇用の課題や不安に対して様々な工夫をしています
（４）高齢者雇用に関する支援制度を活用しましょう
◯事例集（４社）
株式会社唐人ベーカリー
堀永殖産株式会社
株式会社ランチサービス
株式会社かねすえ
高齢者雇用の手引き（食料品製造業編）.pdf
食料品製造事業所ヒアリング支援及び企業ニーズの把握・分析業務調査報告書
食料品製造業における高齢者雇用の現状やニーズを把握するため、平成２９年度生涯現役促進地域連携事業「食料品製造業等の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」の結果をもとにヒアリング調査を実施しましたので、調査報告書を公表します。
【主な内容】
○平成２９年度アンケート調査結果（概要）
○ヒアリング調査の設計
○企業ニーズ分析
○ヒアリング調査結果の総括
○小売業とのニーズ比較
食料品製造事業所ヒアリング支援及び企業ニーズの把握・分析業務調査報告書.pdf
食料品製造業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート調査結果について
「食料品製造業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」調査結果を公表します。
（調査時点 平成２９年１０月末）
食料品製造業における高齢者雇用の状況や課題等を把握、分析し、高齢者の 新たな職域の開拓や就業支援の参考とすることを目的として実施
【調査結果内容】
（１）回答者の属性
（２）従業員（高年齢者）の現状について
（３）定年制の状況について
（４）継続雇用制度の状況について
（５）高齢者を対象とした新規採用の状況について
（６）６５歳以上の雇用に対する考えについて
（７）高齢者雇用時に必要な外部からの支援等について
食料品製造業の高年齢者雇用に係る事業所アンケ-ト調査結果.pdf高齢者雇用の手引き〈小売業編〉
小売業における高齢者雇用の現状や高齢者雇用の検討・導入のポイント、高齢者の力を活用することで多くのメリットを生み出している好事例を紹介しています。
【内容】
◯高齢者雇用のヒント
（１）高齢者の就労・活躍の場が見直されています
（２）小売業で高齢者が活躍しています
（３）従業員の生涯現役を応援する企業を目指しましょう
（４）高齢者雇用の支援制度を活用しましょう
◯事例集 （５社）
日産プリンス福岡販売株式会社
株式会社タマヤサンローズ
株式会社ニッツー
株式会社モダン
株式会社Aコープ九州
高齢者雇用の手引き〈小売業編〉.pdf
小売事業所ヒアリング支援及び企業ニーズの把握・分析業務調査報告書
小売業における高齢者雇用の現状、ニーズを把握するため、平成２８年度生涯現役促進地域連携事業「小売業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」の調査結果をもとに、ヒアリング調査を実施しましたので、調査報告書を公表します。
【調査報告書内容】
（１）平成２８年度アンケート調査結果（概要）
（２）ヒアリング調査の設計
（３）企業ニーズ分析
（４）ヒアリング調査結果の総括
（５）啓発資料の作成
小売事業所ヒアリング支援及び企業ニーズの把握・分析業務調査報告書.pdf
小売業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート調査結果について
「小売業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」調査結果を公表します。（調査時点 平成２８年１２月末）
【調査の目的】小売業における高齢者雇用の状況や課題等を把握、分析し、高齢者の新たな職域の開拓や就業支援の参考とすることを目的として実施
【調査結果内容】
（１）回答者の属性
（２）従業員（高年齢者）の現状について
（３）定年制の状況について
（４）継続雇用制度の状況について
（５）高齢者を対象とした新規採用の状況について
（６）６５歳以上の雇用に対する考えについて
（７）高齢者雇用時に必要な外部からの支援等について
小売業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート調査結果.pdf高齢者雇用の手引き（介護施設・事業所編）
特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの介護施設・事業所において高齢者雇用を進めていくためのポイントと、高齢者の力を様々な業務において活かすことで多くのメリットを生み出している好事例を紹介しています。
【内容】○高齢者が活躍する介護職場のすすめ
○高齢者雇用のポイント
○県内事業所の事例（１２）
高齢者雇用の手引き（介護施設事業所編）.pdf