飲食サービス業における高齢者雇用の現状や高齢者雇用の検討・導入のポイント、高齢者の力を活用することで多くのメリットを生み出している好事例を紹介しています。
主な内容(高齢者雇用のヒント)
- 飲食サービス業では高齢従業員が活躍しています
- 「人材戦略」として高齢者の雇用を考えてみましょう
- 高齢者が活躍している企業の取組みを見てみましょう
- 高齢者雇用に関する支援制度を活用しましょう
主な内容(事例集4社)
- 株式会社 柏木商店
- 株式会社 柳川屋
- 有限会社 観山荘
- 合資会社 古蓮
飲食サービス業における高齢者雇用の現状や高齢者雇用の検討・導入のポイント、高齢者の力を活用することで多くのメリットを生み出している好事例を紹介しています。
飲食サービス業における高齢者雇用の現状やニーズを把握するため、平成30年度生涯現役促進地域連携事業「飲食サービス業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」の結果をもとにヒアリング調査を実施しましたので、調査報告書を公表します。
「飲食サービス業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」調査結果を公表します。 (調査時点 平成30年10月末)
飲食サービス業における高齢者雇用の状況や課題等を把握、分析し、高齢者の新たな職域の開拓や就業支援の参考とすることを目的として実施
食料品製造業における高齢者雇用の現状や高齢者雇用の検討・導入のポイント、高齢者の力を活用することで多くのメリットを生み出している好事例を紹介しています。
食料品製造業における高齢者雇用の現状やニーズを把握するため、平成29年度生涯現役促進地域連携事業「食料品製造業等の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」の結果をもとにヒアリング調査を実施しましたので、調査報告書を公表します。
「食料品製造業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」調査結果を公表します。 (調査時点 平成29年10月末)
小売業における高齢者雇用の現状や高齢者雇用の検討・導入のポイント、高齢者の力を活用することで多くのメリットを生み出している好事例を紹介しています。
小売業における高齢者雇用の現状、ニーズを把握するため、平成28年度生涯現役促進地域連携事業「小売業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」の調査結果をもとに、ヒアリング調査を実施しましたので、調査報告書を公表します。
「小売業の高年齢者雇用に係る事業所アンケート」調査結果を公表します。(調査時点 平成28年12月末)
特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの介護施設・事業所において高齢者雇用を進めていくためのポイントと、高齢者の力を様々な業務において活かすことで多くのメリットを生み出している好事例を紹介しています。